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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Elenco
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Elenco experiente, organizado e altamente comunicativo para liderar processos de seleção de talentos em produções audiovisuais, teatrais, publicitárias e digitais. Este profissional terá papel central na identificação, avaliação e contratação de atores, modelos, apresentadores, figurantes e outros perfis artísticos, garantindo que cada escolha esteja alinhada com a visão criativa, o orçamento disponível, o cronograma de produção e as necessidades específicas de cada projeto. A função exige sensibilidade artística, excelente capacidade de negociação, conhecimento profundo do mercado de talentos e habilidade para trabalhar em colaboração com diretores, produtores, roteiristas, agências e equipes de produção.
O Gerente de Elenco será responsável por planejar e conduzir audições, revisar perfis e portfólios, organizar testes presenciais e remotos, manter bancos de talentos atualizados e desenvolver relacionamentos sólidos com agentes, escolas de atuação, agências de modelos e profissionais independentes. Também deverá compreender perfis de personagens, interpretar briefings criativos e transformar essas necessidades em estratégias eficazes de casting. Além disso, será esperado que acompanhe tendências do setor, promova diversidade e representatividade nas seleções e assegure que os processos ocorram com profissionalismo, ética e eficiência.
Buscamos alguém com forte visão estratégica e operacional, capaz de equilibrar criatividade com gestão. O profissional ideal sabe lidar com múltiplos projetos simultaneamente, administrar prazos apertados e tomar decisões rápidas sem comprometer a qualidade da seleção. A capacidade de avaliar presença de cena, adequação ao papel, potencial comercial e compatibilidade com a proposta artística é essencial. Também é importante ter domínio de ferramentas de organização, comunicação e registro de candidatos, além de experiência na coordenação logística de testes, callbacks e aprovações finais.
Nesta posição, você atuará como ponte entre o universo criativo e as demandas práticas da produção, contribuindo diretamente para o sucesso do projeto por meio da escolha dos talentos certos. O Gerente de Elenco deverá garantir uma experiência positiva para candidatos e parceiros, mantendo comunicação clara, feedback estruturado quando aplicável e processos transparentes. Se você tem paixão por descobrir talentos, excelente networking no setor artístico e habilidade para transformar necessidades criativas em elencos memoráveis, esta oportunidade oferece um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à excelência. Valorizamos profissionais proativos, atentos aos detalhes e comprometidos com resultados de alto nível em produções de diferentes formatos e escalas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e executar processos de casting para diferentes tipos de produção
- Interpretar briefings criativos e definir perfis de talentos adequados
- Organizar audições presenciais, virtuais e etapas de callback
- Avaliar portfólios, currículos, vídeos e testes de candidatos
- Negociar disponibilidade, cachês e condições contratuais com talentos e agentes
- Manter banco de dados de talentos atualizado e bem estruturado
- Colaborar com diretores, produtores e equipes criativas na tomada de decisão
- Garantir diversidade, representatividade e aderência ao perfil dos personagens
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência prévia em casting, produção artística ou recrutamento de talentos
- Conhecimento do mercado audiovisual, teatral, publicitário ou de entretenimento
- Excelente comunicação verbal, escrita e interpessoal
- Capacidade de avaliar perfis artísticos com critério técnico e criativo
- Habilidade de negociação com agentes, artistas e fornecedores
- Organização para gerenciar múltiplos projetos e prazos simultaneamente
- Familiaridade com audições remotas, self-tapes e ferramentas digitais
- Sensibilidade para diversidade, inclusão e representatividade no elenco
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual é a sua experiência com seleção de elenco para produções artísticas?
- Você já conduziu audições presenciais e virtuais? Descreva como foi.
- Como você avalia se um talento está alinhado ao perfil de um personagem?
- Que tipos de produção você já atendeu, como cinema, TV, teatro ou publicidade?
- Como você lida com prazos curtos e mudanças de briefing durante o casting?
- Você possui relacionamento com agências, agentes ou escolas de formação artística?
- Quais ferramentas ou métodos utiliza para organizar candidatos e testes?
- Como promove diversidade e inclusão em seus processos de seleção?
